Qualitative Personen-Betreuung im Bereich der Integration.
Integration bedeutet Fördern und Fordern
Project news
About the project
What is the project about?
Ausbildung zum pädagogisch qualifizierten Integrationsbetreuer.
Bildung eines Unterstützungs-Fonds
Durch die wirtschaftliche Entwicklung und die Migrationsströme der letzten Jahre, haben immer mehr Menschen Bedarf an Betreuung und Unterstützung, sowie an qualifizierten Berufsausbildungen.
IMPROVE bietet daher die Ausbildung zum/r Integrationsbetreuer/in an und fördert damit die erfolgreiche Eingliederung und Akzeptanz von Zuwanderern und Flüchtlingen in die Gesellschaft. Zielgruppe für die Ausbildung sind neben Inländern schwerpunktmäßig Zuwanderer oder Flüchtlinge mit passendem Bildungsgrad, (wie Ärzte, Lehrer,….)
Mit der Ausbildung zum/r Integrationsbetreuer/in können sich die Migrant/innen sowohl aktiv in die Gesellschaft einbringen, als auch den betreuten Personen bei der Integration helfen.
Die Integrationsbetreuer/innen beraten in Alltagsfragen, beim Zugang zum Arbeitsmarkt, bei Behördenfragen; organisieren Dolmetscher für dringende Arztbesuche, fördern soziale Kontakte und vernetzen sich eng mit den Initiativen vor Ort.
Lernwillige und finanzschwächere Teilnehmer/innen werden durch Bildung eines Unterstützungs-Fonds unterstützt.
Unterstützen Sie mit Ihrer Spende diese wichtige Initiative und helfen wir Migranten auf Ihrem Weg in unsere Gesellschaft.
What happens with the money if financing was successful
Entwicklungskosten 3.000,--
Grafische Umsetzung 1.000,--
EDV-Unterstützung 1.000,--
Werbeaufwand inkl Google Werbung 2.500,--
Druckkosten (Folder, etc) 400,--
Schlussveranstaltung/ Öffentliche Präsentation 500,--
Dotierung Fond für zahlungsschwache TN 3.000,-
Reserve 500,--
Gesamt-Investbetrag 11.900,--
abzgl. Eigenmittel 1.000,--
Benötigte Mittel von Respekt.net 10.900,--
EINFÜHRUNG
Die wirtschaftliche Krise der letzten Jahre und die Migrationsströme sind nur zwei Gründe, warum immer mehr Menschen Bedarf nach Betreuung und Unterstützung brauchen. Aber auch immer mehr Menschen einen neuen Beruf ergreifen (müssen).
Hier bietet die Ausbildung zum/r diplomierte/n und zertifizierten/r PERSONENBETREUER/IN (Kinder | Jugend | Senioren | Generationen) bei IMPROVE eine Chance, bei der alle – einschließlich der Staat und die Gesellschaft – gewinnen.
Veränderungen in den Anforderungen bedingen aber auch eine Weiterentwicklung der Lehr-Inhalte. IMPROVE plant daher die Entwicklung weiterer Ausbildungsmodule, die schwerpunktmäßig die Integration von Zuwanderern und Flüchtlingen erleichtern sollen. Überdies sollen die Lehrgangskosten für bestimmte Teilnehmer nach festgelegten Kriterien der Bedürftigkeit gestützt werden.
Dieses Ziel erfordert finanzielle Mittel, die IMPROVE alleine nicht aufbringen kann.
Aufgabengebiet
Die neuen Integrationsbetreuer/innen sind Ansprechpartner/innen für die Migranten
• in allen Alltagsfragen,
• sie organisieren Dolmetscher für dringende Arztbesuche,
• sie beraten und betreuen in Behördenangelegenheiten,
• sie fördern soziale Kontakte, vermitteln Freizeit- und Kulturangebote
• und vernetzen sich eng mit den Initiativen vor Ort, zum Beispiel um das Erlernen der Sprache zu beschleunigen.
Den zu integrierenden Menschen soll die Kultur des Aufnahmelandes und die Tatsache vermittelt werden, dass es Teil der Verpflichtung ist, diese Kultur anzuerkennen und mit Ausnahme religiöser Einschränkungen auch zu leben. Als Beispiel (eines von vielen): Bildungsanspruch für Mädchen.
Die Arbeitsaufgaben eines/r Integrationsbetreuers/in umfassen im Wesentlichen:
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Ansprechpartner für Migranten/innen mit dem Ziel der Vermittlung der neuen Kultur und dem Heranführen an die örtliche Bevölkerung.
• Individuelle Betreuung der Migranten/innen sowie in Gruppen mit dem Ziel der Integration in ihr soziales Umfeld
• Beratung und Begleitung der Migranten/innen auf dem Weg Zugangsvorrausetzungen für den Arbeitsmarkt zu erarbeiten sowie Initiierung von Maßnahmen zum Erreichen der Ziele
Ausbildung zum/r Integrationsbetreuer/in
• Basisausbildung – diplomierte/r und zertifizierte/r PERSONENBETREUER/IN, Theorie inkl. 12 Wochen Praktikum (Kinder & Jugend, sowie Senioren)
• Aufbaumodul-Integrationsbetreuer/in (Grundlagen – Integrationsbetreuer/in, Betreuungsmethoden – Integrationsbetreuer/in und 2-3 praktische Arbeit)
Ausbildungsstart
Anmeldungen ab 21.November 2016
Ausbildungsstart 9. Jänner 2017
PROJEKTZIELE (Mission)
Integration als „Selbstläufer“
Neben Inländern sollen schwerpunktmäßig Personen aus der Gruppe der Flüchtlinge, Zuwanderer und Asylwerber mit entsprechende ausbildungsmäßigen und persönlichem Hintergrund (Lehrer, Ärzte, „Respektspersonen“ etc.) diese Ausbildung absolvieren. Dies lässt eine höhere Integrationsakzeptanz und schnellere Integration sowie das Heranziehen weiterer „originärer“ Integrationsbetreuer erwarten (Schneeballeffekt).
Ergänzend zur fachlichen Ausbildung soll diesen Personen auch eine intensivere Sprachschulung zukommen.
Allerdings ist zu erwarten, dass diese Personen selbst kaum die Kosten der Ausbildung tragen können. Dafür wird ein Unterstützungsfonds eingerichtet.
Integration bedeutet Fördern und Fordern!
Der Paradigmenwechsel in der Zuwanderungspolitik bedeutet, dass Migranten zwar einen Anspruch auf Unterstützung ihrer Anstrengungen durch Staat und Gesellschaft haben, sie aber gleichzeitig in ihrem eigenen Interesse auch zur Eigeninitiative verpflichtet sind.
Dabei hat die aufnehmende Mehrheitsgesellschaft für ausreichende Eingliederungsangebote zu sorgen, während Zuwanderinnen und Zuwanderer diese Angebote in Anspruch nehmen müssen und darauf aufbauend aktiv an der weiteren eigenen Integration mitzuwirken haben. Hierbei steht ihnen der/die Integrationsbetreuer/in zur Seite.
Die Ausbildung zum/r Integrationsbetreuer/in (Generationenbetreuer/in) vermittelt nicht nur eine Berufsausbildung, sondern hat auch wichtige gesellschaftspolitische Auswirkungen.
Projektstandort: Hirschstettnerstrasse 19-21/Obj. Z/3.OG/Büro Nr. 306,, 1010 Wien, AustriaWir kommen in die Zielgerade. Ausbildung: Interkulturelle Integrationsbegleitung
Wir legen unseren vorerst letzten Zwischenbericht:
Wir bedanken uns bei all den Förderern, die uns bei dieser Aktion finanziell unterstützt haben.
Leider haben unsere Werbe-Maßnahmen nicht derart gegriffen, dass das Projekt umfassend finanziert werden konnte. Unser medialer Einsatz war wahrscheinlich zu schwach. Aber mit intensiven eigenem Ressourcen-Einsatz (privat, ehrenamtlich, etc.) haben wir doch unser Projekt in die Zielgerade gebracht.
Wir stehen kurz vor dem Abschluss, die erste Testpersonen, ein Asylwerber aus Syrien wird im Rahmen der Betreuung durch den HABIBI-Club der Pfarre Krim, 1190 Wien, die erste Ausbildung absolvieren.
In der Projektumsetzungsphase haben wir uns überlegt, wie künftig die Finanzierung der Lehrgänge für die Flüchtlinge aussehen soll und haben ein Patenschaftsmodell entwickelt, welches wir in den nächsten Wochen öffentlich präsentieren werden. Der Titel der Ausbildung hat sich ein wenig geändert "Interkulturelle Integrationsbegleitung".
Für die öffentliche Präsentation suchen wir noch einen Medienpartner. Vielleicht haben Sie liebe Leser/innen einen Zugang zu einem an unserem Projekt interessierten Printmedium – Danke.
Anbei finden Sie den Ausschreibungsfolder für die Patenschaft.
Wir melden uns zum abschließenden Bericht über den Verlauf des Ausbildungstestfalles wieder.
- 12:53
3. Projektzwischenbericht
Seit unserem letzten Zwischenbericht hat sich einiges getan.
Gleich eingangs: Der Starttermin der Ausbildung wird sich etwas verzögern. Die Skriptenerstellung nimmt aufgrund der Komplexität mehr Zeit in Anspruch als geplant.
Für die Finanzierung der Ausbildungen haben wir ein neues Konzept entwickelt, welches wir derzeit in die Umsetzungsphase bringen. Dieses Konzept werden wir Ende Februar/Anfang März 2017 öffentlich präsentieren. Dies ist auch der offizielle Start „Ausbildung zum Integrationsbetreuer“.
Leider ist uns für die Akquirierung von Crowdfunding-Spendern zu wenig Zeit verblieben, seht ihr auch an den derzeitigen „Umsätzen“ Wir werden jedoch auf alle Fälle mit verstärktem privatem Einsatz das Projekt zu Ende bringen.
Wenn ein „Respekt´ler“ Interesse hat, an der offiziellen Präsentation teilzunehmen, senden uns eine Mail: office@improve.or.at die Einladung geht sodann rechtzeitig zu.
Im nächsten Zwischenbericht können wir dem interessierten Leserkreis mehr über unser Finanzierungskonzept erzählen. Danke für eure bisherige Unterstützung.
- 14:32
2. Projektzwischenbericht
Die Projektleitung samt einem 5-köpfigen Beirat-Teams ist installiert. Das Beirat-Team setzt sich aus Mitmenschen zusammen, die selbst erst vor kurzer Zeit nach Österreich gekommen sind. Sie kennen alle Probleme des Integrationsprozesses aus eigener Erfahrung.
Die Ausbildung soll sehr praxisbezogen aufgebaut werden.
Das 1. Modul "Integrationsbetreuer - Grundlagen" wird im Dezember 2016 fertiggestellt. Insgesamt sind 3 Module geplant.
Weitere Berichte folgen
- 14:02
Projektzwischenbericht
DANKE für die zahlreichen Votings. Zwischenzeitig hat sich in unserer Projektarbeit einiges Neues ergeben. Der Zeit- und Aktivitätenplan wurde fertiggestellt, die Ausbildungsinhalte mit Fachleuten definiert. Das EDV-System wird derzeit auf den neuen Lehrgang vorbereitet. Die Skripten werden bis Ende Februar 2017 erstellt.
Weitere Berichte folgen.
- 09:05
Ausbildung zum/r pädagogisch qualifizierten Integrationsbetreuer/in. Bildung eines Unterstützungs-Fonds
Wir freuen uns sehr, dass unser Projekt bei „respekt.net“ aufgenommen worden ist. Nun beginnt die Arbeit und wir werden in unregelmäßigen Abständen über die Umsetzungsetappen berichten.
Einer der Schwerpunkt war in den letzten Tagen die Videopräsentation fertig zu stellen und diese in eine HTML-Seite einzubinden, damit jedes Endgerät unabhängig des Videoplayers unsere Videoinformation sehen kann.
Wer Interesse hat, der Link: www.improve.or.at/VIDEO/Clip.asp und wem diese Präsentation gefällt, die Bitte, eure Freunde und Bekannten darüber zu informieren. DANKE.
Die weiteren Maßnahmen sind: Präzisierung des Zeit- und Aktivitätenplans, inhaltliche Konkretisierung der Ausbildung, Administrative Überlegungen, wie z.B. Erstellung der Richtlinien für den Unterstützungs-Fonds, und vieles mehr.
Wir wünschen alle interessierten Leser/innen eine schöne Zeit, das Team von „IMPROVE-Bildung mit Zukunft“
- 13:45