HANDS ON - JOB PREPARATION for unemployed young people
Voluntary trainers support young people aged from 14 – 21 in looking for a job or apprenticeship
Final report
Which sociopolitical purpose has the project fulfilled?
What were the reactions of others to this project?
For what was the donated money spent?
How will you prove the benevolence of the project?
Project news
What is the project about?
This project helps to assist young people who are socially and culturally discriminated (also young refugees, asylum seekers or persons with migration background). This social group often is confronted with problems when starting a job career. The project offers them support and attendance by a mentor. The trainers provide their skills, experiences and contacts.
The trainers (mentors) work without payment. They do not themselves seek jobs for the trainees, but enable the young people to do so efficiently. The young men and women cooperate in the project voluntarily and with permission of their parents.
What happens with the money if financing was successful
Background:
The transitional period from school to entering a job career for many young people means a great challenge, especially when there is not sufficient support of the family. The mounting youth unemployment additionally is a grave disadvantage. Thus often the young people lack a real chance of finding their position in adult life.
A short project description:
Special attendants /mentors are to be found to train / accompany young people and assist them in finding job or apprenticeship. The main emphasis in this process lies on encouraging self-consciousness and self activity of the young people. The mentors give support, advice and assistance.
Target group: boys and girls aged 14 – 21 looking for a work or apprenticeship
Conditions to meet: Active participation and cooperation of the young people.
Special emphasis is given to so called “NEET-youngsters” and youngsters with migration background.
Aim of the project: Make the young people capable to pursue a working career based on their own resources and assisted by a network of persons and organisations.
Specific steps to achieve this aim:
- Personal support in the period of looking for work or apprenticeship
- Training on behalf of social intercourse, job application and job performance
- Encouragement and empowerment of the youngsters, strengthening of their personal resources, skills and abilities.
- Promoting of their self-activity
- Help to improve the level of German language.
Personal requirements concerning mentors:
Ability to understand young people and their specific problems
Educational knowledge
Adequate experience in life and employment
Sufficient available time
Present employment and/or voluntary work in a field related to employment sector (ie. Union, Chamber of Work, Chamber of Commerce,…)
Approach to target group:
Presentation in schools, youth centres and youth coaching institutions
Cooperation with AMS youth courses
Cooperation with Youth organisations: i.e.: Bit, bfi, Ifi, “Jugend am Werk”
Media Advertising
Advertising in parishes and church institutions
Personal Communication
Framework Conditions:
Cooperation of one trainer with one young boy or girl. Only exceptionally should a mentor work with 2 or 3 youngsters.
Special training/further education “on the job” for the mentors.
Mentors work voluntarily without payment.
Specific modalities of cooperation are to be defined between trainer and trainee themselves.
Duration: The process of assistance should not exceed the period of 6 months
Responsibility:
This project is a cooperation among several Institution of the Archdiocese of Vienna, of Caritas and the “Vienna House of Integration”. It is open to be joined by other church or civil organizations
Duration:
November 2015 – June 2016
After a process of evaluation the project might be extended to October 2016.
In October 2016 decision will be made concerning terminating the project, extend it to end of 2016 or install it as regular programme.
Project manager: Michael Gassmann, Social-political adviser to Catholic Action,
Otto Mauer Zentrum, Währinger Str. 2-4, 1090 Wien
Mobil: +43 660 621 69 80
Email: m.gassmann@edw.or.at
Projektstandort: Otto Mauer Zentrum Währinger Straße 2-4, 1090 Wien, Austria
Zwischenbericht über das Projekt Hands On – Stand März 2016
Das Projekt Hands On, Mentoring für Arbeit und Lehrstelle suchende Jugendliche hat am 28.Dezember erfolgreich die Crowdfundig Aktion über Respekt.net abgeschlossen und konnte so sein Projektziel von € 5.000,- erreichen.
Die Vorbereitung dieses Projektes liefe schon seit April 2015 und wurde von der Finanzkammer der Erzdiözese Wien mit einem Projektbudget von € 7.000,- genehmigt.
Gleichzeitig stellte die Kath. Aktion der Erzdiözese Wien eine Personalspende von 20 Wochenstunde mit der Person von Mag. Michael Gaßmann zur Verfügung.
Das Konzept des Projektes wurde in einer Arbeitsgruppe von 6 Personen erarbeitete. Diese TeilnehmerInnen der Arbeitsgruppe kamen aus dem Bereich der Kath. Aktion, der Kath. Jugend, dem Wiener Integrationshaus und der Caritas der ED Wien.
In dieser Zeit wurde auch mit Unterstützung einer Schülerin des Bfi Wiens das Logo für das Projekt Hands On kostenlos erarbeitet und dem Projekt zur Weiterverwendung zugesprochen.
Mit diesem Logo konnten die Bewerbungsfolder für mögliche MentorInnen und betroffene Jugendliche durch die Werbeagentur Narosy in Wiener Neustadt entwickelt und gedruckt werden (2.500 Stück für MentorInnen 3000 für Jugendliche)
Ebenfalls wurde das Projekt in der Zeitschrift der Katholischen ArbeitnehmerInnen Bewegung Österreichs mit einer Auflage von 17.000 Exemplaren vorgestellt und beworben. Diese Zeitschrift erhalten Mitglieder und Interessierte der Kath. Arbeitnehmer-Innenbewegung in Österreich, Südtirol, Deutschland und der Schweiz
Anfang November wurden die Bewerbungsfolder an alle Pfarren der Erzdiözese Wien und den Funktionsträgern der Katholischen Aktion postalisch auf Kosten der Kath. Aktion versendet. (660 Pfarradressen und 400 Funktionäre)
Ebenfalls wurden Werbezettel für die Crowdfunding Aktion bei Respekt net. in digitaler Form erstellt und zum Verteilen bei Repa Copy vervielfältigt.
Mit Beginn November 2015 wurde das Projekt HANDS ON anderen Organisationen vorgestellt:
Am 19.11. 2015 dem Geschäftsführer des Mentoringprojektes BigBrother/BigSisters, Praterstraße 60, 1020 Wien
Am 24.11.2015 bei einer Teamsitzung der Jugendcoachingstelle der Volkshochschule Favoriten, Siccardsburggasse 59
Am 9.12.2016 bei der Jugendcoachingstelle des Wiener Integrationshauses, Engerthstraße 163, 1020 Wien
Ab der 2. Jännerwoche fanden Clearingsgespräche mit zukünftigen MentorInnen statt
Herr Peter Wiesinger, Geschäftsführer der Beratungsfirma MyTraining
Herr Walter Rijs, Arbeiterkammer Wien, Lehrlingsstellenbeauftragter
Maria Etl, Generalsekretärin der Kath. ArbeitnehmerInnenbewegung Österreich
Erste Clearingsgespräche mit Jugendliche fanden am 28.Jänner 2016 mit einem 19 jährigen Jugendlichen aus dem Iran mit Asylstatus, vermittelt von der VHS Favoriten, der gerade den Hauptschulabschluss absolviert.
29.Jänner mit einem 17 jährigen Jugendlichen aus Palästina der noch im Asylverfahren ist, aber schon den Hauptschulabschluss in Österreich absolviert hat, vermittelt durch das Wiener Integrationshaus
15. Februar 2016 mit einer 18 jährigen Schülerin aus Syrien die ebenfalls gerade den Hauptschulabschluss absolviert, vermittelt von der VHS Favoriten.
Am 16. Februar fand das erste Matching zwischen den Jugendlichen und den MentorInnen im Otto Mauer Zentrum statt, wo ein gegen-seitiges Kennen lernen möglich war und dann gemeinsam abgeklärt wurde welcher Jugendliche mit welcher/m MentorInnen die nächsten 6 Monate zusammenarbeiten werden und eine Betreuungsvereinbarung unterschrieben.
Seit dem finden wöchentlich die gemeinsamen Treffen zwischen Mentee und MentorIn statt und es wird jedes Mal ein Kurzprotokoll darüber im Projektbüro abeliefert.
Inhalt des Protokolles:
Datum, Uhrzeit und Ort des Treffens.
Schwerpunkte der Arbeitseinheit
Vereinbarungen bis zum nächsten Treffen
Unterschrift von Mentee und MentorIn
Mit 1. März 2016 konnte Frau Sonja Scherzer, Sozialarbeiterin des Wiener Integrationshauses als fachliche Begleitung des Projektes mit 8 Wochenstunden gewonnen werden. Sie hat das Mentoring Projekt Youtment des Wiener Integrationshaus geleitet. Für ihre Tätigkeit erhält das Wiener Integrationshaus eine Refundierung in Höhe von mtl. € 1.015,44
Ebenfalls konnte mit Anfang März eine neue Mentorin und ein neuer Mentor für dieses Projekt gewonnen werden
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